알고 계셨나요?
2025년부터 현대차그룹 9개사와
의 거래 협력사는 매년 ESG 기반의 공급망 실사를 의무적으로 받아야 합니다.
이 실사는 단순한 ‘점검’이 아닙니다. 기업의 수출, 투자, 이미지까지도 좌우할 수 있는 글로벌 비즈니스 생존 전략입니다.
(참고. 유첨_KAP ESG 실사 지표)
🏁 1. 실사의 시작, 왜 중요한가요?
📌 ESG 규제의 본격화
- EU의 공급망 실사법(CSDDD), CBAM 등으로 인해 ESG 미준수 시 수출 제한, 관세 부과 등의 리스크가 현실화 되고 있음
📌 협력사의 부담 증가
- 여러 그룹사로부터 중복 실사 요청, 비효율적인 자료 제출, 현장 점검 반복이 지속될 경우 대응 인력의 피로도와 자료 일관성에 큰 문제가 생김
📌 글로벌 평가기관의 고도화된 기준
- EcoVadis, CDP, MSCI 등에서 공급망 리스크 적발 시, 원청의 ESG 등급 하락, 투자 위축, 브랜드 이미지 타격까지도 발생함
2. 어떤 기업이 대상인가요?
📌 실사 대상
- 현대차, 기아, 모비스, 위아 등 9개사 지정 1차 협력사 약 3,000개사
- 일부 2차 협력사도 실질적 1차로 간주될 수 있습니다.
📌 평가 영역
- 환경(Environmental) + 사회(Social) = 총 88개 주요 토픽 기반
- CSDDD Annex 기준의 일반 리스크 항목도 추가된 총 102개 문항
📌 실사 주기
- 2025년부터 매년 정례화, 2026년 이후에는 더 이른 시점부터 개시 가능성
3. 실사는 어떻게 진행되나요?
1) 자가진단 (모든 협력사)
2) 서면실사 (모든 협력사)
3) 현장실사 (리스크 기반 일부 협력사)
4) 결과보고서 제공
⚙️ 모든 과정은 KAP(자동차부품산업진흥재단) 시스템을 통해 디지털로 운영되며, 기밀 유지 원칙, 비보복 보장, 공정한 심사 프로세스가 철저히 적용됩니다.
4. 어떤 항목을 준비해야 하나요?
ESG 실사지표 영역
- 🌱 사회: 인권, 노동, 공급망 윤리 등 총 41문항
- 🌍 환경: 기후, 자원순환, 생물다양성 등 총 47문항
특히 '지속가능경영보고서'나 '온실가스 검증서'는 제3자의 서명과 날짜가 명확히 있어야 유효합니다!
5. KAP의 지원 서비스는?
ESG 헬프데스크 운영
- 계정 문제, 시스템 접속, 증빙자료 업로드 등 FAQ 제공
- AI 자동응답 → 담당자 문의 가능 → 지속 학습으로 반영
- 시스템 사용자 가이드도 함께 제공
💬 FAQ 예시
- “여러 명이 동시에 설문 작성 가능한가요?” → ✅ 가능합니다! 단, 같은 항목 동시 수정은 피해주세요!
참고. 2025년부터 실사지표, 무엇이 달라졌을까?
📌 총 88개 문항, 사회(S) 41개 + 환경(E) 47개
📌 CS3D(유럽 공급망 실사법) 최종안까지 반영해 글로벌 리스크 대응력 강화
📌 지표 구성을 **정책(Policy) – 활동(Action) – 인증(Certification) – 성과(Performance)**로 체계화
핵심 포인트 ①
“지표를 이해해야 대응이 보인다!”
사회 영역
- 인권경영 : 차별금지, 강제노동, 아동노동, 생활임금 등
- 공급망 : 1차 협력사 행동규범, 리스크 진단, ESG 반영 조달 등
- 윤리경영 : 부패방지, 윤리강령, 정보보안
- 안전보건 : 기숙사, 식당시설, 안전관리
환경 영역
- 환경경영 : 경영 방침 수립, 외부 인증
- 기후변화 : Scope1~3 온실가스 관리
- 오염관리 : 화학물질, 대기오염, 해양오염
- 자원순환 : 폐기물, 자원 재사용
- 생물다양성 : 유전자원, 멸종위기종 보호
- 수자원 : 물 사용량, 폐수배출 관리
핵심 포인트 ②
“답변만으로는 부족하다, 증빙이 핵심!”
- 답변은 ‘예’ 체크만으로 끝나지 않습니다.
- 각 항목별로 관련성 있고 객관적으로 유효한 증빙자료 제출이 필수입니다.
✔️ 예시:
- 정책: 인권헌장, 환경정책 등 내부 규정 문서
- 활동: 교육보고서, KPI 데이터, 절차서 등
- 인증: ISO 14001, 45001 등 외부 인증서
- 성과: 온실가스 배출량, 폐기물량 등의 정량데이터 및 검증자료
⛔ 단, 답변을 위해 새로 만든 문서는 인정 ❌
핵심 포인트 ③
“실사 대응, 이제 전략이 필요하다!”
📌 배점 구조 변경
- 기존 유형별 평가에서 → 부문별 + 유형별 복합 배점
- ‘점수 관리’보다 ‘리스크 식별 및 개선 실행력’이 핵심!
📌 예비 준비사항
- 자가진단 시스템 계정 확인
- 정책 문서 정비(로고, 담당자, 제정일 포함)
- 교육 이행 내역 정리
- ESG 지표별 책임자 지정
🧭 당신의 기업, ESG 시대에 준비되셨나요?
💬 ESG는 이제 선택이 아닌 필수 경쟁력입니다.
공급망 실사, 지금부터 준비해 나간다면 글로벌 기준을 선도하는 기업으로 도약할 수 있습니다.