반응형 SMALL Labor News Breif/2025년139 ’25. 8월 21일, 노동 뉴스&동향 SK하이닉스 성과급 → 현대차 노조, 7년 만에 파업 초읽기조선일보) SK하이닉스 성과급에 자극 받은 현대차 노조, 7년 만에 파업 초읽기SK하이닉스가 성과급 지급으로 업계에 큰 파장을 일으킨 가운데, 현대차 노조가 7년 만에 파업 가능성을 공식화했습니다.성과급 격차가 불씨가 된 이번 사안은 자동차 업계 전체 교섭 판도에 영향을 미칠 전망입니다.👉 “성과급 전쟁”이 다시금 노동계의 집단행동을 촉발시키는 흐름으로 이어질지 주목됩니다.HD현대건설기계, 불법파견 논란 끝내고 정규직 전환중앙일보) HD현대건설기계, 불법 파견 논란 5년만에 '합의' 정규직 전환무려 5년간 이어진 불법파견 논란이 드디어 마무리되었습니다.HD현대건설기계는 노조와 합의해 해당 근로자들을 정규직으로 전환하기로 결정했는데, 이는 건설기.. 2025. 8. 22. ’25. 8월 20일, 노동 뉴스&동향 오늘은 하청노조, 중대재해법, 교섭창구 단일화, 제조업 전망, 임단협 리스크 등 주요 키워드를 중심으로 노동계와 산업 현장의 흐름을 정리했습니다. 이번 주 동향은 기업의 경영 리스크 확대와 노사관계의 구조적 변화를 동시에 보여주고 있습니다.1. 대기업 하청노조, 전방위 압박중앙일보) 벌써 10대 그룹 중 9곳, 하청노조의 타깃 됐다10대 그룹 중 9곳이 하청노조의 주요 타깃이 되고 있습니다.원청 의존도가 높은 구조적 문제 노출하청·비정규직 노조의 조직화·투쟁이 대기업 노사갈등의 새로운 축으로 확대👉 단순한 원·하청 간 임금차 문제가 아니라, 원청 사용자 책임론이 다시 쟁점화되고 있습니다.2. 중대재해 기업, 금융시장까지 압박매일경제) “중대재해 터진 기업 자금난 각오해야”...대출금리·한도·만기 다 조.. 2025. 8. 20. ’25. 8월 19일, 노동 뉴스&동향 오늘은 주요 대기업 및 IT·제조업계에서 발생한 핵심 노사 이슈를 정리했습니다. 최근 노사관계는 단순한 임금협상을 넘어, 기업의 경영 안정성·산업 전반에 큰 영향을 미치는 방향으로 전개되고 있습니다.1. 광주글로벌모터스(GGM) 대출 연장 거부 사태조선일보) GGM 노사갈등에 7개 은행 1900억 규모 대출 연장 거부GGM 노사갈등이 심화되면서 주요 7개 은행이 1900억 원 규모 대출 연장을 거부했습니다. - 노사관계 불안이 기업 신용과 자금조달까지 직격탄을 준 사례 - 향후 지역경제·고용 안정성에도 부정적 파급 가능성👉 *“노사분쟁이 금융시장까지 번지는 위험 신호”*라는 점에서 주목할 필요가 있습니다.2. KT, 임금·성과급 잠정 합의조선일보) KT노사, 임금 3% 인상·성과급 300만원 잠정합의K.. 2025. 8. 20. '25. 8월 14일, 노동 뉴스&동향 반도체 전쟁, '인재 탈탈' 떨리는 삼성과 SK하이닉스SK하이닉스의 임단협 협상 과정을 지켜보며 삼성전자가 긴장하는 모양새입니다. 삼성은 SK하이닉스가 성과급을 상향할 경우 인재 유출이 현실화될 수 있다는 위기감을 갖고 있는데요. 양사 간 치열한 인재 쟁탈전이 벌어지는 반도체 업계 내부 상황이 날카롭게 드러나고 있습니다.조선일보) 인재 또 뺏길라…SK하이닉스 임단협에 촉각 곤두세운 삼성 국정의 '친노동 드라이브'—기업은 숨 막히는데이재명 정부의 국정운영 5개년 계획이 '친노동' 기조를 드라이브합니다. - '노란봉투법'(노조법 2·3조 개정) → 불법 파업 손배 제한, 원청과 하도급 간 교섭 가능 - 5인 미만 사업장에도 근로기준법 적용 확대 - ‘동일가치 동일임금’ 명문화, 실노동시간 단축 로드맵 .. 2025. 8. 14. ‘25. 8월 13일, 노동 뉴스&동향 “성과급 줄까 말까? 6500명이 공항을 멈춘다? 법 하나가 산업을 흔든다?”노사협력 전문가이자 블로그 독자인 당신의 눈과 귀를 단번에 사로잡을 오늘의 노동 이슈들을 3분 안에 이해할 수 있도록 정리했습니다. 1. SK하이닉스, 성과급 협상 난항…D램 ‘캐파’는 더 필요 조선일보) SK하이닉스 “노조와 성과급 추가 협상… D램 생산 능력 확보 필요" SK하이닉스는 노조와의 협상에서 PS(초과이익분배금) 지급 기준인 ‘1700% 초과분’ 추가 논의를 제안하며 다시 손을 내밀었습니다. 노조는 ‘영업이익 10% 전액 성과급 지급’을 요구했지만, 사측은 아직 간극을 좁히지 못한 상황입니다. 한편, 곽노정 대표는 “D램 생산 능력 강화가 필요하다”고도 강조했습니다.2. 경영계, ‘노란봉투법’에 경고음…“산업 생태.. 2025. 8. 13. ’25. 8월 12일, 노동 뉴스&동향 \오늘의 노동 이슈는 특사, 교대제 개편, 산업재해 공시제, 구조조정, IT업계 임단협 결렬까지… 노사관계 전반이 뜨겁게 달아오른 하루입니다.1. 184명 특별사면, 민주노총 요구 반영중앙일보) 건설노조·화물연대 노조원 등 184명 특사…민주노총 요구 수용정부가 건설노조·화물연대 등 노조원 184명을 특사 명단에 포함했습니다.민주노총이 줄곧 요구해온 사안이 반영되면서 노동계는 “부분적 성과”로 평가하지만, 재판 진행 중인 인사 제외 등에 불만도 남아 있습니다.➡️ 향후 대정부 관계 개선 신호인지, 아니면 일시적 유화책인지 주목됩니다.2. SPC발 ‘주간연속 2교대’ 개편, 식품업계로 확산 조짐중앙일보) SPC가 쏘아올린 ‘2조 2교대’ 개편, 식품업계 “공감하지만…”SPC가 단행한 2조 2교대제 개편이 .. 2025. 8. 12. 이전 1 2 3 4 ··· 24 다음 반응형 LIST
