반응형 SMALL 인사∙노무/집단적 근로관계법1 “단체협약 신고방법 총정리｜15일 지나면 과태료 600만 원까지?” “단체협약을 체결했는데 ‘신고는 어떻게 하지?’ 고민하고 계신가요? 단체협약 신고방법, 15일 이내, 행정관청 제출, 과태료 위험 등의 키워드는 반드시 알아두셔야 합니다. 실제로 신고하지 않으면 최대 300만 원, 사용자와 노조 모두에게 합산 600만 원까지 과태료가 부과될 수 있습니다. 1. 신고 대상 기관은 어디일까?먼저 많은 기업이 노동청으로 신고하려 하지만, 법령상 신고처는 시·군·구청 근로복지과입니다.즉, 협약 체결 후에는 해당 지역 행정관청에 반드시 제출해야 하며, 그렇지 않으면 처리가 반려될 수 있습니다 2. 신고 기한: 체결일로부터 반드시 15일 이내!체결일 다음 날부터 15일(공휴일 포함)예: 10월 1일 체결 → 10월 16일까지 신고 완료공휴일 포함되므로, 토요일·일요일도 카운트됩니다.. 2023. 1. 11. 이전 1 다음 반응형 LIST
