핵심 노무관리 가이드북 완전 정복! 인사·노무관리 매뉴얼 총정리

고용노동부가 만든 이 가이드북은 단순한 법 조문 해설이 아닙니다.
현장에서 발생하는 수많은 노무 이슈를 예방하고, 점검하고, 개선하는 방법을 실질적으로 안내합니다.

• 취업규칙, 임금대장, 근로계약서 등의 필수 항목 점검
• 연장·야간·휴일근로 수당 지급 방식
• 근로시간 및 휴게시간 관리
• 고충처리, 노사협의회 운영
• 모성보호, 직장 내 괴롭힘 예방 등

현장을 책임지는 실무자가 반드시 체크리스트처럼 읽고, 적용해야 할 실용서입니다.

---

📍 내가 실천할 수 있는 한 가지

『노무관리 가이드북』을 정독한 후,
자사 기준으로 체크리스트를 만들어보세요.

예:

• 근로계약서 100% 서명 완료 여부
• 연차 대장 실시간 업데이트 체계
• 노사협의회 회의록 파일 관리
• 사규 열람 접근성 점검 (게시 위치, 접근 방법)

이 체크리스트는
👉 곧 '우리 회사의 노무관리 시스템 수준'입니다.

---

✅ 비고

문서가 있다고 끝이 아닙니다.
문서를 운영하는 사람, 그리고 시스템이 있을 때, 노무관리는 제대로 작동합니다.

『노무관리 가이드북』은
“법의 언어”를 “현장의 언어”로 번역한 책입니다.
매년 반복되는 실수를 줄이고 싶다면, 이 책을 매뉴얼이 아니라 도구로 활용하세요.

 

“직장 내 괴롭힘, 근로시간 위반, 임금체불... 알고도 놓치고 있다면 당신의 사업장은 이미 위험 신호입니다.
노동법에 맞춘 **‘핵심 노무관리 가이드북’**이 드디어 공개되었습니다.

인사·노무 실무자, 중소기업 대표, HR 초보 관리자라면 반드시 확인해야 할 이 매뉴얼은 ‘근로기준법’, ‘최저임금’, ‘직장 내 괴롭힘 금지법’, ‘연장·휴일근로관리’, ‘노무관리 자가진단표’까지 전 영역을 망라합니다. 단 한 번의 정독으로, 고용노동부 점검·감독 대비부터 내부 규정 정비까지 해결할 수 있는 실무 중심형 콘텐츠!
지금 이 글에서 그 내용을 정리해드립니다.”

 

2021. 03 고용노동부에서 공식적으로 배포한 노무관리 가이드북을 공유하오니 업무에 참고하시길바랍니다. 인사노무담당자라면 반드시 알아야할 기본사항이 잘 정리되어 있고, 기본적인 인사업무 이외 노동법과 근로감독을 대비용으로도 유익한 자료입니다.

 

[출처: 고용노동부]

 

 

※ 첨부

    별첨1. 근로조건 서면명시

    별첨2. 근로자명부 및 계약서류 보존

    별첨3. 근로시간

    별첨4. 연소자와 모성보호

    별첨5. 취업규칙

    별첨6. 노사협의회 설치, 운영

 

별첨1. 근로조건 서면명시.zip

0.17MB

별첨2. 근로자명부 및 계약서류 보존.zip

0.06MB

별첨3. 근로시간.zip

0.14MB

별첨4. 연소자와 모성보호.zip

0.13MB

별첨5. 취업규칙.zip

0.29MB

별첨6. 노사협의회 설치, 운영.zip

0.05MB

 

 

※ 노무관리 가이드북은 용량이 큰 관계로 아래링크(고용노동부)로 이동 후 다운로드하시길 바랍니다. [출처: 고용노동부]

                                       ↓↓↓↓↓

http://www.moel.go.kr/info/etc/dataroom/view.do?bbs_seq=20210300983