'25. 6월 19일, 노동 뉴스&동향(AI, 해고, 최저임금… 노사 현장은 지금 격동의 소용돌이 속)

🤖 AI·해외 원격채용, 결국 노조 움직였다!

IT업계에 드리운 불안의 그림자... AI 도입과 해외 원격 채용 확산으로 개발자들의 고용불안이 현실이 되자, 국내 IT업계 전반에 노조 결성 바람이 불고 있습니다.
💬 “AI는 일하라고 만든 건데, 왜 내가 불안해야 하죠?”
고임금·고성과 중심의 산업에 드리운 해고의 공포는 이제 현실입니다. 기술이 곧 구조조정이라는 인식 속에서, 노동자 주도적 대응체계가 요구되고 있습니다.
(출처: 조선일보)

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💸 민주노총, 최저임금 1만1500원 외치며 도심 집회!

서울 한복판에서 들려온 외침! “살 수 있는 임금을 달라!”
민주노총은 최저임금 인상 요구를 위해 대규모 도심 집회를 열었습니다. 📈 물가상승, 고정비 증가에 대응하려면 최저임금도 현실화돼야 한다는 주장입니다.
반면, 중소기업과 소상공인의 반발도 만만치 않은 상황.
⚖️ “노동자의 생계냐, 중소기업의 존속이냐”의 딜레마가 커지는 가운데, 최저임금 논쟁은 더욱 뜨거워지고 있습니다.
(출처: 매일경제)

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🛠️ "힘든 일, 더 줘야죠!"… 현대차 노조, 직무급 공감대 확산

“일은 더 힘든데, 왜 돈은 똑같죠?”
현대자동차 내부에서 고난도 업무를 수행하는 인력에 대해 직무 난이도에 따른 추가 수당 지급 요구가 공감대를 얻고 있습니다.
💡 이는 기존 연공서열 중심 임금체계를 흔드는 변화의 신호탄!
직무급 논의가 노사 간 새로운 협상 테이블을 형성할 가능성이 커지고 있습니다.
(출처: 한국경제)

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⚓ 한화오션 하청 노사, 잠정합의! 지회장 단식 종료

극단적 대치 상황 속 희망의 메시지! 🙌
한화오션 하청지회와 사측이 극적인 잠정합의를 이뤘습니다.
김형수 지회장은 19일, 19일 만에 단식을 마무리하며 “노동자의 생존권이 인정받았다”는 메시지를 남겼습니다.
협상 내용은 향후 조선업계 전체로 확산될 가능성이 있습니다.
(출처: 매일노동)

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🚫 “해고는 살인이다”… LG화학 사내하청노조의 절규

“구조조정은 숫자가 아닌, 사람을 자르는 일입니다.”
LG화학 사내하청노조는 최근 진행 중인 구조조정에 대해 강하게 반발하며, “해고는 살인이다”, “공동체 파괴다”는 구호를 외쳤습니다.
이러한 감정적 표현은 단순 반발을 넘어, 노동존중사회 구현에 대한 경고로 해석됩니다.
(출처: 기타언론)

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⚠️ 현대차, 울산공장 390여명 대규모 징계 단행

현대자동차가 울산공장 직원 390여 명에 대해 징계를 단행했습니다.
🚨 징계 사유는 무단결근, 작업장 이탈, 내부 규율 위반 등.
사측은 “현장 질서 확립 차원”이라 밝혔지만, 노조 측은 “과잉 대응이자 경고성 제재”라며 반발 중입니다.
현장 기강과 노동권 사이의 충돌이 다시 불거지고 있습니다.
(출처: 기타언론)

 

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✨ 7/2(화) 주요 노사관련 뉴스 및 동향

기술 변화, 임금체계, 고용 안정… 오늘날의 노사관계는 복합적인 압력 속에서 진화 중입니다.
노동자는 단순한 피고용인이 아닌, 변화에 대응하는 핵심 주체로 다시 조명받고 있습니다.

 

중앙일보) '복수노조 협상 단일화' 헌재 5대 4 합헌 결정…노조 "ILO 위반"

한국경제) 계속고용 판도라 상자 열렸다…연공서열 임금체계 함께 손봐야

매일노동) GGM 노동자 ‘교섭 거부’ 부당노동행위 구제신청

기타언론) HD현대 조선3사 노조, 공동교섭 요구 이어 같은 날 쟁의행위 투표

기타언론) 삼성전자 노조, 8일 총파업 돌입…"요구 관철될 때까지 무임금 무노동 파업"
기타언론) ”한화오션 경영성과급은 임금 아냐”∙∙∙대법 판단 앞두고 사용자 ‘승’

 

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